【薪资结构】
1.试用期：无责底薪4000+绩效1000*系数（入职次月开始核算）+提点2.5%-7.5%+职级奖金500-1000+企业滴滴，
转正后：底薪3500-4500+绩效1000*系数+提点2.5%-7.5%+职级奖金500-1000+餐补+企业滴滴；
团队平均薪资8-15k，top3w+；
2.购买五险一金；
3.每月12号发薪（准时发薪，底薪、绩效和提成一并发放~）。

【岗位职责】
1.通过1v1线上交流与电话沟通形式，落实学员服务工作，维护公司与学员之间的良好关系；
2.深入挖掘客户实际需求，精准推荐数学课程产品，并有效邀约参与试听课程；
3.专业且耐心地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。

【任职要求】
1.大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先考虑；
2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力；
3.具备较强的抗压能力、学习能力、目标意识、销售思维及团队协作精神；
4.有耐心、有责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。

【培训】
1.提供系统化入职培训，配备业务导师进行新人期带教，组内定期开展业务能力提升培训，助力专业水平快速成长；
2.设立骨干员工专项培养计划，全面提升综合素养与管理潜能。

【晋升通道】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管—销售经理—销售总监—合伙人
重庆分公司为公司新开拓城市项目，团队扩张迅速，最快入职1-2个月可晋升为销售组长，3至6个月晋升为销售主管，约1年时间有望晋升为销售经理。